遠くの山々も澄みきった青空に映える季節となりました。

こんにちは、サンキ・ウエルビィ人事部の村上です。

2016年11月15日に、内定式を開催しました。

朝からビシッとスーツに身を固めた内定者が、緊張の面持ちで本社に到着。

集合時間前に全員揃いました。

近況を尋ねると、冬の国家試験を控えていたり、卒論に追われていたり、最後の大学祭を楽しんでいたりと、皆思い思いに過ごされているとか。

8月にあった内定者懇親会でアイスブレイクやゲーム等を行なったおかげか、久しぶりに会ったにも関わらず、内定者同士で声を掛け合ったり笑い合ったりと、打ち解けている様子が伝わってきました。

内定式では、代表取締役社長の川本から皆さんに

「どんどん変化していく介護業界で、あなた達の新しい視点、創造力、パワーがきっと大きな力になる。同じ船に乗って共にこの大海原を進もう。来年の春を楽しみにしています！」

と、熱いメッセージを贈りました。

内定証書の授与では、社長が一人ひとりとかたい握手。

内定式が終わった後、内定者だけ残って、1時間のビジネスゲームを行ないました。

「ペーパータワー」というゲームで、3チームに分かれてA4、A3用紙を使って紙のタワーを作ってもらいます。

高さは収益（1cmにつき10万円の売上）、紙の枚数は費用（A4用紙1枚10万円、A3用紙1枚20万円の経費）として計算し、どのチームがどれだけ利益を得たかを競うゲームです。

チームメンバーの役割分担(誰が紙を折り、誰が積み上げるか）や、大きい紙を使うか小さい紙を使うか、倒れないようなタワーのデザイン等、戦略を立てて実行に移さないと、なかなかうまくいきません。

3チームがそれぞれ、知恵と個性を出し合い、制限時間内にタワーを積み上げていきます。

途中、内定者から「エアコンの風がタワーを揺らすので、電源切ってもらっていいですか！？」とお願いされ、汗をかきながら(もう11月なんですけどね・・・）ゲームをやってもらいました。

「わー！どうしよう！」「これならうまくいく！」と皆さん大盛り上がり。

熱い闘いの後に、幹部の方々と『厳遊庭』という料亭で昼食会。

見晴らしの良い展望台があり、皆さんしばらく瀬戸内海の景色を見とれていました。

美味しい会食に舌鼓を打ちながら、全員に近況報告をしていただきました。

残りの時間をどのように過ごすか・・・社会人に一歩一歩近づいていく緊張感と嬉しさが入り混ざった、そんな様子が感じ取れました。

終始和やかな雰囲気で進んだ内定式を象徴する1枚で締めくくりたいと思います。

来年の春が待ち遠しいですね！