教育・評価制度

介護は「人」を介して提供されるものだから。
基礎からフォローアップまでの徹底した人材(人財)
育成システムを整えています。

利用者さまに満足いただける質の高いサービスを提供するために、サンキ・ウエルビィでは日常業務のフォローアップ、スキルアップのための定期的な研修などを用意。各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れ、柔軟で高いレベルのスタッフ育成に努めています。

人材育成プログラム

研修カリキュラム例
介護職としての基本姿勢・接遇
個別援助計画の作成
リスクマネジメント
企業倫理・法令順守
緊急時の対応(救急)
調理実習(糖尿病食・きざみ食など)など

評価制度